春華秋實，歲月如梭。通威已走過37個春秋，發展成為大型民營企業。如果把這些年來各個公司所發生的變化和取得的進步聯系起來，便如同一串閃閃發光的珍珠彩鍊。

2017年，青澀的我們有幸加入通威，并進入市場銷售，嘗試着與農民打交道，感受前線戰士的艱苦奮鬥。他們每天都在不同的道路來回穿梭，隻為尋找到一位志同道合的朋友，從而達成交易。2018年3月，我從市場銷售體系轉入人行體系，着手後備工作，從事着簡單而平凡的工作。那一刻起，我就知道把平凡的工作做好，就是不平凡；把簡單的事情做上千遍萬遍不出錯，就是不簡單。正如我們的企業，每點星光，每點輝煌，都是從失敗、成功、挫折、奮起中誕生的。

冰心說過“成功之花，人們隻驚異它現時的明豔，卻不知當初它的芽浸透了奮鬥的汗腺，灑遍了犧牲的血雨。”當我們為企業的成功而自豪時，也應該學習企業奮鬥的過程，體會其奮鬥過程中所需要的毅力和勇氣。還記得在改革開放之際，我們的劉漢元主席秉承着“科技創新、品質至上”的理念創立了科力牌（通威前身），網箱養殖的成功為劉漢元主席奠基了信心。經過摸索發展，飼料廠應運而生，通過将技術與經營相結合，使得我們的技術做到了當時國内先進水平，飼料廠也正式命名為“通威”。成立公司後，管理的規範顯得十分重要，在1992年至2003年這11年裡，劉漢元主席通過大變革、大創新，對規範了公司管理，使一切事務都井井有條，獲得了穩健發展！

企業的發展離不開企業文化的熏陶和指導性作用。通威集團得以迅速發展，企業文化的輸出迫在眉睫。劉漢元主席提出“誠信正一”經營理念，并堅持我們的使命、努力向我們的願景出發，堅定正确的戰略定位。

傳說中佛祖釋迦牟尼曾問弟子“一滴水怎樣才能永不幹涸？”弟子們都面面相煦觑，沒有人回答出來。釋迦牟尼說“把它放到大海裡去”，隻有無數個人的力量凝聚在一起時，才能迸發出海一樣難以抵擋的力量。改革開放這些年，通威經曆了穩健而快速的發展。從一個小作坊到一家集團公司，完美的解釋了從量變到質變的至理。而我也完成了從學生到員工的角色轉變。員工靠企業生存，企業靠員工發展；個人與企業如同小溪與大海的關系，個人的成熟彰顯了企業的成熟。玉不琢，不成器，一塊有棱有角的石頭，經過手藝精湛師傅的精心打磨，方能成為玉器。個人的追求隻有與企業的追求精密結合起來，并樹立與企業風雨同舟的信念，才能和企業一起得到真正的發展。個人必須認同企業，心憂企業的興衰，與企業一同成長，這樣才能在企業中盡可能發揮自己的優勢，為自己赢得贊譽，才能建設有極強凝聚力的公司形象。

青春不是年華，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是堅定的意志，積極向上的信念，熾熱的感情；青春是生命的源泉在搏擊不息的湧流，感謝通威讓我們能站在巨人的肩膀上成長！