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企業樹 生命樹 常青樹 ——我與永祥共成長
2019-08-05  來源:永祥樹脂  作者:代汝平

“春種一顆粟,秋收萬顆子。”“一”到“萬”僅僅是一個量變的過程而已,殊不知從“零”到“一”、從無到有,中間飽含的艱辛與不易、苦難與成功,這不僅僅是一個量變的過程,更是一個質變的過程。所以,每一粒落入塵世的種子,若要破土發芽,就需要堅韌不拔、攻堅克難的信心。

2002年,一顆叫“永祥樹脂”的種子被兩位名叫“通威”和“巨星”的主人種植于美麗的樂山五通橋的小西湖畔。這顆“種子”在克服項目立項、土地審批、環境評估、廠房建設、設備引進、人員架構等一系列困難的基礎上,終于在2004年建成年産5萬噸PVC産能的一期PVC工程,次年建成年産10萬噸PVC産能的二期PVC工程。根紮下了,苗發芽了。

那一年,我23歲,從部隊轉業,并認識了現在的愛人。愛情總是讓人難忘,“執子之手,與子偕老”的誓言,仿佛就在耳邊。2004年,我作為聚合車間的一名普通操作工,妻子作為化驗員,正式成為了“永祥樹脂”這顆種子的一片綠葉,同年我也升級當爸,兒子也經常以“我是第二代永祥人”自居。于是乎根也紮下了,苗也發芽了。

“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。”幼苗植株長的好壞,根系的發達是其關鍵所在。所以,能長成一棵參天大樹的,必會擁有一顆能夠戰勝一切困難的決心。2006年,永祥樹脂這顆小苗,為了順應複雜多變的市場環境,發丫枝組建四川永祥多晶矽有限公司。次年,本着“壯根固本”的理念,四川永祥股份有限公司正式成立。于是乎,小苗茁壯成長。

那一年,我27歲,在汲取陽光雨露的同時,我這片小綠葉在永祥樹脂這棵樹上,也跟着成長了,升任聚合車間班長。兒子也已經開始讀幼兒園了,雖然小日子過得并不富裕,但每天跟妻子迎朝陽送晚霞的到公司上班下班,也算其樂融融。于是乎,小苗也跟着長大了。小苗在遮天蔽日的森林裡,如何獲取養分,如何不被“絞殺藤”這樣的對手所殲滅,那就需要擁有一顆能夠向着目标竭力攀登的恒心。

2008年,一期1000噸多晶矽順利投産,并亮相亞洲太陽能光伏博覽會;2011年,二期3000噸多晶矽項目竣工投産;2013年,四川永祥股份有限公司三期PVC、燒堿項目土建開工;2014年,多晶矽四氯化矽冷氫化節能降耗技改項目正式啟動;2015年,四氯化矽冷氫化技改項目順利投産,産能突破2萬噸/年,躍居全國前三,且各項技術指标、産品質量、生産成本處于行業領先水平。2018年10月、12月,包頭和新能源高純晶矽項目相繼投産,永祥股份高純晶矽達到8萬噸/年,躍居全球第一軍團。小苗殺出重圍,根深葉茂。

那一年,我29歲,升任生産部調度。深知崗位“承上啟下”的重要性,抱着“十年磨一劍”的态度,始終用“精益管理”的精神履職盡責。2010年,我們終于有了“愛的小窩”,随後也購買了代步工具。兒子現在也讀初中了,也成小夥子了!于是乎,家也根深葉茂了。“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。”一顆出類拔萃、卓爾不群且能與自然融為一體的樹,還必須要有一顆能夠包容天地萬物和感恩的心。

17年,“永祥樹脂”這顆種子,終成參天大樹。這一年,我40歲,雖然已是中年,但敬業精神不變,學習态度不減。我深刻的明白,企業在進步,員工不能拖後腿,于是在2018年,我參加了四川農業大學應用化工專業的大專函授學習,不斷提高自身專業知識,緊跟企業前進的腳步。不論在任何崗位,信心、決心、恒心、感恩之心将永不改變,持續為企業增光添彩,生命常在,企業常青!


活動簡介
根據通威發〔2019〕4号文件《通威集團2019年企業文化建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2019年度“通威大變革、大跨越”征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。4-11月集團總共進行4期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選範圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度企業文化收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,将在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰後,收錄進2019年度通威集團企業文化征文彙編中。
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